A、50人;50人
B、100人;100人
C、100人;50人
D、150人;150人
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A、建設(shè)單位
B、公司法人
C、項(xiàng)目經(jīng)理
D、技術(shù)負(fù)責(zé)人
A、年滿十五周歲以上
B、年滿十六周歲以上
C、年滿十七周歲以上
D、年滿十八周歲以上
A、15
B、10
C、7
D、5
A、發(fā)包人
B、工程承包人
C、勞務(wù)分包人
D、工程師
A、單方宣布合同無效
B、拒絕履行合同義務(wù)
C、向行政主管部門申請撤銷合同
D、向法院請求裁定撤銷合同
A、返還財(cái)產(chǎn)
B、恢復(fù)原狀
C、折價(jià)補(bǔ)償
D、收歸國庫所有
A、當(dāng)事人喪失履約能力
B、當(dāng)事人對合同有重大誤解
C、違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定
D、違反法定的形式
A、合同的表現(xiàn)形式也必須符合法律的規(guī)定
B、意思表示不真實(shí)的合同必然是無效合同
C、有效合同也不得損害社會公共利益
D、當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和行為能力
A、合同,行政權(quán)利義務(wù)
B、邀約,經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)
C、邀約,刑事權(quán)利義務(wù)
D、合同,民事權(quán)利義務(wù)
A、主要義務(wù)
B、主要權(quán)利
C、主要利益
D、主要責(zé)任
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。