單項選擇題（）是指當事人在法定申請仲裁的期限內(nèi)沒有將起糾紛提交仲裁機關(guān)進行仲裁的，即喪失請求仲裁機關(guān)保護其權(quán)利的權(quán)利。

A、和解失效
B、調(diào)解失效
C、仲裁失效
D、訴訟失效


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1.多項選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律依據(jù)。（）

A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件

3.單項選擇題（）不是勞務(wù)糾紛處置的主要方式。

A、和解和調(diào)解
B、仲裁
C、強制執(zhí)行
D、訴訟

4.多項選擇題勞務(wù)糾紛的原因。（）

A.由于未簽訂勞動合同引發(fā)的勞務(wù)糾紛
B.由于違法分包引發(fā)的勞務(wù)糾紛
C.由于未簽訂或分包合同約定不明確引發(fā)的勞務(wù)糾紛
D.由于“包工頭”掛靠成建制企業(yè)引起的勞務(wù)糾紛

5.單項選擇題通過法律訴訟途徑解決用人單位拖欠工資分三種情況，下列（）不屬于此三種情況。

A、勞動糾紛案件仲裁后一方不服的，可以向法院提出訴訟
B、經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行
C、屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟
D、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴