A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
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A.決策能力
B.創(chuàng)新能力
C.應(yīng)變能力
D.協(xié)調(diào)能力
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.負(fù)相關(guān)關(guān)系
D.無相關(guān)關(guān)系
A．內(nèi)容型激勵(lì)理論
B．行為改造型激勵(lì)理論
C．過程型激勵(lì)理論
D．綜合型激勵(lì)理論
A．盧因(KurtLewin)
B．卡斯特(E．Kast)
C．雪恩(H．Sehein)
D．唐納利(H．Donnelly)
A.指揮權(quán)
B.獎(jiǎng)懲權(quán)
C.決策權(quán)
D.人事權(quán)
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）