A.組織作風(fēng)與傳統(tǒng)習(xí)慣
B.組織目標(biāo)與宗旨
C.組織的規(guī)章制度
D.組織共同的價(jià)值觀
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A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
A.決策能力
B.創(chuàng)新能力
C.應(yīng)變能力
D.協(xié)調(diào)能力
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.負(fù)相關(guān)關(guān)系
D.無(wú)相關(guān)關(guān)系
A．內(nèi)容型激勵(lì)理論
B．行為改造型激勵(lì)理論
C．過(guò)程型激勵(lì)理論
D．綜合型激勵(lì)理論
A．盧因(KurtLewin)
B．卡斯特(E．Kast)
C．雪恩(H．Sehein)
D．唐納利(H．Donnelly)
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體沖突的原因可能包括（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）