問答題影響人的行為的因素是什么?
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1.判斷題組織是群體的總稱，它不是管理的一種職能。
4.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素屬于激勵因素的有()。
A．工作本身的特點(diǎn)
B．責(zé)任感
C．提升和發(fā)展
D．工作的物理條件
E．上司的賞識
5.單項選擇題下面哪一項正確描述了組織變革的基本內(nèi)容()
A．組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
D．組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C．組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D．組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題