問答題組織行為學(xué)的定義是什么?
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1.單項(xiàng)選擇題在合理的組織目標(biāo)應(yīng)具有的特征中,組織目標(biāo)是否與社會,經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及組織所處的特定環(huán)境相適應(yīng),這就是組織目標(biāo)的()。
A.社會性
B.一致性
C.協(xié)調(diào)性
D.適應(yīng)性
2.單項(xiàng)選擇題在壓力來源中,與終身經(jīng)歷發(fā)展有密切關(guān)系的壓力源是()。
A.工作安全,提升,調(diào)動與發(fā)展的機(jī)會
B.組織內(nèi)部的因素
C.與上下級和同事關(guān)系
D.個人與家庭利益和企業(yè)的要求
3.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)經(jīng)歷的第二個發(fā)展階段是工作()。
A.專門化
B.輪換和擴(kuò)大化
C.豐富化
D.特征的再設(shè)計(jì)
4.單項(xiàng)選擇題在挫折心理的種種表現(xiàn)中,屬于情緒方面的是()
A.直接間接攻擊
B.逆反,替代,固執(zhí)
C.憤怒,焦慮,沮喪
D.合理化,防衛(wèi)
5.單項(xiàng)選擇題期望理論指出,行為動機(jī)的決定因素是期望與效價(jià)的()。
A.相加之和
B.相減之差
C.相乘之積
D.相除之商
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群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題