單項選擇題偏相關(guān)分析是指在研究兩個變量之間的線性相關(guān)關(guān)系時,排除其他變量的干擾之后所測量到的兩個變量真正的相關(guān)系數(shù),即偏相關(guān)分析是控制“第三者”后所獲得的甲乙二者的“凈”相關(guān)系數(shù)。直線相關(guān)分析是指兩個變量之間是否存在直線相關(guān)關(guān)系,以及相關(guān)的方向和程度。根據(jù)上述定義,下列不屬于偏相關(guān)分析的是()

A.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時,需要排除年齡變量的干擾
B.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時,有必要控制南北地區(qū)變量的影響
C.大鼠肝臟中的膽固醇含量隨著微量元素錳的增加而增加
D.估計工資收入與受教育水平之間的相關(guān)關(guān)系時,要剔除工作年限的影響


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1.單項選擇題鳥籠邏輯源自這樣一個故事:掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這種被別人用習慣思維的邏輯推理誤解,并且最終屈服于強大的慣性思維的事情,生活中并不少見。根據(jù)上述定義,下列選項體現(xiàn)鳥籠邏輯的是()

A.王某居住在一出租房內(nèi),用全部積蓄購買了一輛豪華轎車,而周圍人都覺得他不僅有好車還有豪宅
B.小張每次考試都是全校第一名,高考時老師都覺得他考上名牌大學,結(jié)果因發(fā)揮失常上了一所普通本科院校
C.小華從小乖巧聽話,鄰居都說她以后會出人頭地,她便自我嚴格要求長大后成了一名出類拔萃的工程師
D.近年來房價一直攀升,某市民擔心還會繼續(xù)漲便籌夠首付買下了房子,結(jié)果買房第二年房價就下降了


2.單項選擇題底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則:當一件事情已經(jīng)壞到底的時候,只會有兩種可能,第一,不可能更壞了,第二,物極必反,即設(shè)定最低目標,爭取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進行理想化假設(shè),當假設(shè)被一步步地推到極端時,問題的實質(zhì)就會水落石出。根據(jù)上述定義,下列采取了極限思維的是()

A.某大型工程要求2天內(nèi)完成,員工自知完不成,但都確定了最低工作量,兩天后工程完成了大部分
B.小王成績很差,每次考砸父母都訓(xùn)斥他,一次他考了倒數(shù)第一父母都說太好了,下次考試不會比這次更差了
C.在思考兩人在圓桌上輪流平放一枚同樣大小的硬幣,后放的硬幣不能壓在先放的硬幣之上,連續(xù)下去,誰放下最后一枚而使對方?jīng)]有位置再放時,誰就獲勝的問題上,假設(shè)桌子小到只有一枚硬幣大小就很快能判定是先放者獲勝
D.小華平時乘坐公交車上班,某周持續(xù)堵車,為保證正常出勤,她便想到了坐地鐵繞過堵車路段再乘坐公交車的方案

3.單項選擇題共作效應(yīng)是通過社會促進實驗得出的結(jié)論,表現(xiàn)為如果有進行相同活動的其他人在場,當事人的作業(yè)績效會有所提高。根據(jù)上述定義,下列體現(xiàn)共作效應(yīng)的是()

A.在喂寶寶吃飯時,寶寶原本不想吃,而如果周圍的人說要搶吃他的飯時便會很快地吃起來
B.由于工作需要,公司要求集體加班,小王發(fā)現(xiàn)加班時的工作效率比正常工作時間效率高
C.一貨車影響了道路交通,一客車司機要求貨車司機移開時他無動于衷,而其他司機也都要求時他才上車移開
D.某校組織一年級的學生到同一地點采摘草莓,結(jié)果每個人采摘的數(shù)量比以前每個人去不同采摘點采摘的多

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番茄工作法是一種簡單易行的、微觀的時間管理方法。番茄工作法是將某項任務(wù)的工作時間劃分為若干個時間相同的番茄鐘,該方法需要遵守以下原則:(1)番茄鐘的時間不超過30分鐘;(2)耗時超過3小時的任務(wù)需要進行二次劃分;(3)每個番茄鐘開始后就不能暫停,一旦暫停,只能作廢重來;(4)番茄工作法不用于假期和休息期的活動。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內(nèi),收獲的不僅僅是效率,還會有意想不到的成就感。根據(jù)以上定義,下列應(yīng)用了番茄工作法的是()

題型:單項選擇題

刑事訴訟中檢查筆錄,是指辦案人員為確定被害人、犯罪嫌疑人、被告人的某些特征、傷害情況和生理狀態(tài),對他們的人身進行檢驗和觀察,并作出客觀記錄。 根據(jù)上述定義,下列哪項不屬于刑事訴訟中檢查筆錄中的檢查()

題型:單項選擇題

組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎懲手段來約束組織成員行為,以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行,維護組織的各項秩序。 根據(jù)上述定義,下列最能體現(xiàn)組織控制的是()。

題型:單項選擇題

虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面,提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義,下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是()。

題型:單項選擇題

踢貓效應(yīng)是指人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關(guān)系鏈條傳遞,由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發(fā)泄的最小的那一個元素,則成為最終的受害者。根據(jù)上述定義,下列不能體現(xiàn)踢貓效應(yīng)的是()

題型:單項選擇題

某全國連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點,銷量與口碑極佳,因此該公司管理層認為,如果在南方地區(qū)推出該產(chǎn)品一定也能受到顧客的喜愛。下列選項最能指出上述論證缺陷的是:()

題型:單項選擇題

社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作,具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在,逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義,下列選項不屬于社會自組織的是()。

題型:單項選擇題

逆向服務(wù)是在產(chǎn)品(服務(wù))銷售以后,企業(yè)向顧客提供實現(xiàn)產(chǎn)品(服務(wù))使用價值的服務(wù)。 根據(jù)上述定義,下列不屬于逆向服務(wù)的是()。

題型:單項選擇題

有研究表明,長期使用酒精洗手液會對手部皮膚會造成損傷,而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取,不含酒精。因此不會對手部皮膚產(chǎn)生損害。下列選項最能指出上述論證缺陷的是()

題型:單項選擇題

職業(yè)培訓(xùn),是指按照不同職業(yè)崗位的要求,對接受培訓(xùn)的人員進行職業(yè)知識與實際技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練。 根據(jù)上述定義,下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是()。

題型:單項選擇題