在實踐中，處于（）的企事業(yè)單位必須采用零基預算方式。

以下營銷策略類費用預算描述錯誤的是（）。

制定直接人工的標準工資率，一般由（）負責。

累計間接計入費用分配率是依據(jù)（）的有關數(shù)據(jù)計算的。

某企業(yè)在編制制造費用預算時，已知全年變動制造費用額為4020元，全年固定制造費用額為10000元，其中折舊費為3000元，從生產(chǎn)預算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件，那么第三季度的制造費用現(xiàn)金支出額為（）。

影響直接人工效率差異的因素有（）。

增量預算一般是以（）為出發(fā)點。

變動成本法適用于（）企業(yè)。

作業(yè)認定的具體方法一般包括（）。

作業(yè)成本管理涉及的領域不包括（）。