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判斷題如員工有什么意見，建議或發(fā)現(xiàn)安全隱患等，可以通過員工代表，管理層，意見箱，安全委員等渠道反映投訴。

1.判斷題保安人員是保護員工、公司的生命和財產(chǎn)安全，而不是用來干涉約束員工合理的自由。

2.判斷題員工為了生活方便，在宿舍可以私自安裝電源插座。

3.判斷題員工違紀以批評教育為主，貴廠實施對管理人員的培訓，以約束管理人員不得實施任何開工的體罰、精神或肉體虐待、言語凌辱或威脅性行為。

4.判斷題員工辭職自由，員工提前30天以書面形式辭職，各級人員均不以各種理由限制。

5.判斷題員工在下班后可以自由離開工廠，上班時間可以根據(jù)自身需求出入洗手間或打開水。