單項(xiàng)選擇題處置施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力短缺問題是屬于勞務(wù)管理計(jì)劃的哪項(xiàng)計(jì)劃（）

A.人員的配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.應(yīng)急預(yù)案


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1.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)關(guān)系至關(guān)重要，是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時(shí)和有效完成的重要保證。

A.培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)地點(diǎn)
D.培訓(xùn)時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題下列屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的自選課的是（）

A.外來從業(yè)人員的有關(guān)政策
B.建設(shè)行業(yè)文明施工
C.開設(shè)或組織農(nóng)民工參加高層次的學(xué)歷培訓(xùn)
D.安全生產(chǎn)有關(guān)常識(shí)

3.單項(xiàng)選擇題建筑施工企業(yè)實(shí)行管理層與作業(yè)層（）的用工體制。

A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則的是（）

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.公平與公開的原則
D.人員培訓(xùn)和企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于勞務(wù)計(jì)劃編制的系統(tǒng)性原則的是（）

A.全員性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于員工培訓(xùn)需求分析與輸出需求結(jié)果的是（）

A.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理
B.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)
C.撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告
D.整理培訓(xùn)需求的動(dòng)機(jī)和愿望

7.單項(xiàng)選擇題制定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容不包括（）

A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
C.收集被培訓(xùn)者的相關(guān)資料
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)、計(jì)劃

8.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)需求分析的前期準(zhǔn)備工作不包括（）

A.收集被培訓(xùn)者的相關(guān)資料
B.收集被培訓(xùn)者的簡(jiǎn)歷背景檔案
C.培訓(xùn)檔案的內(nèi)容記載
D.制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

9.單項(xiàng)選擇題工作分析、績(jī)效評(píng)價(jià)、質(zhì)量控制報(bào)告和顧客反應(yīng)等都為（）培訓(xùn)需求提供了重要信息。

A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)需求的階段分析