A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長(zhǎng)
C.農(nóng)民工
D.班隊(duì)長(zhǎng)
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A.班組長(zhǎng)
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.支付情況月報(bào)表
B.考勤表
C.結(jié)算臺(tái)賬
D.支付憑證
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.實(shí)物
B.貨幣
C.證券
D.以上都不是
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計(jì)天制用工
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
高處墜物包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。