A、建立和諧社會
B、確保社會穩(wěn)定
C、標本兼治
D、預防
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A、建立和諧社會
B、確保社會穩(wěn)定
C、標本兼治
D、預防
A、分包合同條款內容不規(guī)范、不具體
B、建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級承攬工程
C、承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉給其他單位承包
D、拖欠農民工工資
A、勞動者與用人單位
B、勞動者與執(zhí)法單位
C、用人單位與執(zhí)法單位
D、企業(yè)與執(zhí)法單位
A、推脫責任
B、私自修改合約內容
C、執(zhí)行訂金罰則
D、按合同賠償損失
A.合法原則
B.公正原則
C.及時處理原則
D.調解為主原則
A、事實
B、法律
C、勞動分包合同
D、勞動承包合同
A、承包人提出的工期賠償
B、合約條款不全,約定不明
C、草率簽訂合同
D、缺乏具體違約責任
A.《勞動法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
實名制管理的重點是()。
人力資源管理具有()等特性。
稅后利潤的分配原則不包括()。
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。