多項選擇題維克多•弗羅姆和菲利普•耶頓于1973年提出了領導者參與模型，1987年，弗羅姆與亞瑟•杰戈(ArthurJago)對此模型進行擴展，聚焦于有效的參與和決策樹模型上，并衍生出四種模型，這四種模型都是根據(jù)兩個因素而來的。這兩個因素是（）

A、領導行為
B、下屬意見
C、參與決策
D、目標一致


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1.多項選擇題路徑—目標理論中，羅伯特•豪斯確定了幾種領導者行為，它們是（）

A、指導型
B、參與型
C、支持型
D、成就導向型

2.多項選擇題在菲德勒權(quán)變理論中，影響領導行為的兩個方面是（）

A、放任行為
B、關系行為
C、民主行為
D、任務行為

3.多項選擇題根據(jù)隨機制宜理論，領導方式的有效性主要是要與環(huán)境相適應。領導者的情境控制取決于三種要素（）

A、職位權(quán)力
B、情景因素
C、任務結(jié)構(gòu)
D、領導者與被領導者的關系

4.多項選擇題在俄亥俄州立大學研究的領導行為理論中，哪幾種維度組合的領導風格能夠產(chǎn)生最為積極的效果（）

A、低關懷維度
B、高結(jié)構(gòu)維度
C、低結(jié)構(gòu)維度
D、高關懷維度