企業(yè)對關鍵處設立目標考核，要盡量做到：（）

宏觀意義的企業(yè)目標管理流程是：（）

企業(yè)制定目標時，要盡可能使用形容詞。

管理者制定目標時，需要特別注意的是：（）

做事情的態(tài)度是：（）

企業(yè)制定基層目標時，時間跨度：（）

簡單的說，執(zhí)行力就是：（）

下列選項中，不屬于企業(yè)大目標的是：（）

關于組織的力量，理解不正確的是：（）

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