A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國產(chǎn)業(yè)
D.跨地區(qū)
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A.員工關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.人事關(guān)系
A.15
B.20
C.30
D.60
A.勞動合同解除或終止前12個月的平均工資
B.勞動合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動合同解除或終止前6個月的平均工資
D.勞動合同解除或終止前二個年度的月平均工資
A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組
A.職業(yè)病屬于職業(yè)性有害因素對勞動者健康的慢性傷害
B.確診為職業(yè)病即享受基本醫(yī)療待遇
C.一般是指勞動者在勞動過程中接觸職業(yè)性有害因素所導(dǎo)致的疾病
D.我國現(xiàn)行的法定職業(yè)病范圍為9類,共99種
最新試題
下列屬于勞動報酬的是()。
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當注意的有()。
勞動爭議訴訟的程序有()