多項(xiàng)選擇題下列情形中屬于工傷的是（）。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中，因醉酒駕車受傷的
D.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的


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1.多項(xiàng)選擇題為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。

（A）內(nèi)部溝通
（B）計(jì)劃不夠細(xì)致
（C）調(diào)研目的不明確
（D）沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）

A、起訴；
B、立案；
C、仲裁；
D、開(kāi)庭審理。

3.多項(xiàng)選擇題（）都是處理員工申訴的方法。

A、公告或者備忘錄；
B、建議方案；
C、咨詢委員會(huì)；
D、態(tài)度調(diào)查。

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)（）

A、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人；
B、聽(tīng)取和審議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針等工作報(bào)告；
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整等方案；
D、審議決定職工福利基金使用方案。

5.多項(xiàng)選擇題（）是影響資資溝通的因素。

A、組織內(nèi)部的溝通氛圍；
B、組織內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置；
C、溝通者之間的信任程度；
D、溝通者的態(tài)度。

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的原則有（）

A、前后統(tǒng)一，全面實(shí)施；
B、領(lǐng)導(dǎo)重視，秘書(shū)協(xié)調(diào)；
C、各司其職，協(xié)作實(shí)施；
D、發(fā)動(dòng)群眾，抓好重點(diǎn)。

7.多項(xiàng)選擇題（）是制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的必經(jīng)程序。

A、企業(yè)法定代表人下達(dá)指示；
B、企業(yè)勞資部門(mén)準(zhǔn)備方案；
C、職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論修改；
D、將協(xié)商通過(guò)的規(guī)章制度公示或告知。

8.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商集體合同制度的基本內(nèi)容有（）

A、集體協(xié)商的主體；
B、集體合同的簽訂程序；
C、企業(yè)工會(huì)的成立大會(huì)；
D、勞資協(xié)商會(huì)議。

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位需要履行的手續(xù)有（）

A、辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等支付手續(xù)；
B、出具勞動(dòng)合同解除或終止的證明；
C、發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金；
D、保存勞動(dòng)合同文本2年以上。

10.單項(xiàng)選擇題中國(guó)工會(huì)實(shí)行（）的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。

A.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合
B.基層為主
C.產(chǎn)業(yè)工會(huì)為主
D.工會(huì)聯(lián)合會(huì)