A.人民法院訴訟
B.勞動(dòng)行政部門調(diào)解
C.工會(huì)尋求輔助協(xié)商
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
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A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)
A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
A.由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
B.由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
C.由上一級(jí)勞動(dòng)行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織
B.工會(huì)是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織
C.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的有堅(jiān)定信仰的組織
D.工會(huì)是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
最新試題
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
下列情形中屬于工傷的是()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。