A、辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等支付手續(xù)；
B、出具勞動(dòng)合同解除或終止的證明；
C、發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金；
D、保存勞動(dòng)合同文本2年以上。
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A.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合
B.基層為主
C.產(chǎn)業(yè)工會(huì)為主
D.工會(huì)聯(lián)合會(huì)
A.合格產(chǎn)品的數(shù)量
B.工作時(shí)間和產(chǎn)量
C.產(chǎn)品的質(zhì)量
D.產(chǎn)品的價(jià)值
A.可以約定兩次試用期
B.最多約定兩次試用期
C.只能約定一次試用期
D.可以協(xié)商約定試用期次數(shù)
A.能動(dòng)性
B.再生性
C.資本性
D.社會(huì)性
A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)
最新試題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí)，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。