A.你就只能做到這種程度嗎?
B.這是什么?你回答我!
C.那樣做怎么行?應(yīng)該這樣做。不是嗎?
D.和我再講一講,當(dāng)時(shí)的具體的情況是怎樣的?
E.你想過這個(gè)嗎?看來是沒想過。你怎么能這樣?人哪,應(yīng)該…
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A.提問之前,仔細(xì)思考提問的目的
B.依據(jù)目的決定正確的提問方式
C.多提封閉性問題,以確保得到希望的答案
D.預(yù)測(cè)對(duì)方可能的回答,并思考對(duì)策
E.開放心態(tài),避免防衛(wèi)性的回應(yīng)
A.辦公室:班組會(huì)
B.辦公室:招聘
C.休息區(qū):聊“家常”
D.休息區(qū):績(jī)效評(píng)估
E.聚餐:表彰
F.聚餐:個(gè)別人的深入溝通
A.責(zé)任:誰應(yīng)該對(duì)溝通的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
B.利益:他/她(們)為什么要這樣做?
C.方式:我該如何說?
D.預(yù)測(cè):他/她(們)會(huì)有什么反應(yīng)?
A.電話:直接傳遞或確認(rèn)少量信息,即時(shí)性好,難以保留證據(jù)
B.郵件:可一對(duì)一或群發(fā)大量信息,證據(jù)性好,多用于正式的溝通,有時(shí)間延遲
C.告示板:放在顯著位置,多用于通知,或交接班信息的公示,可同時(shí)傳遞給所有關(guān)注到的人,但不確定某一人是否得知
D.宣傳欄:油站的思想文化陣地,多用于張貼制度,表彰先進(jìn),通知一般事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)更新
E.短信:直接性和信息量介于電話和郵件之間,多用于傳遞不緊急的少量信息,或者問候
F.微信:相對(duì)短信,增加了群組信息共享的功能,可用于快速的信息擴(kuò)散,但同樣存在延遲性
A.當(dāng)別人第一次做或做得比以前好時(shí),要及時(shí)表揚(yáng)
B.糾正問題,對(duì)事不對(duì)人(心態(tài)先“歸零”)
C.要公開指出不足,以提高對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的警醒作用
D.批評(píng)糾正后要給予肯定和鼓勵(lì)
最新試題
油站發(fā)生事故時(shí),()要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急程序,指揮現(xiàn)場(chǎng)救援,或委派()現(xiàn)場(chǎng)指揮事故救援。
在應(yīng)聘者介紹個(gè)人的經(jīng)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是()。
油站經(jīng)理須按照規(guī)定報(bào)告各類(),做好調(diào)查、整改及存檔工作。
以下哪些特點(diǎn)是油站便利店的特點(diǎn)?()
促銷宣傳品是重要的對(duì)顧客溝通工具,請(qǐng)問以下哪些工具可以放置在端頭貨架上?()
便利店員在上班時(shí),除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外,還應(yīng)()。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括()。
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
在應(yīng)聘者回答問題的表述中,有哪些詞句時(shí),需要我們警惕,需要進(jìn)一步澄清事實(shí)?()
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者,他需對(duì)油站的()負(fù)責(zé)。