A.是人性的本質(zhì)
B.是人性的重要組成部分
C.由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成
D.由個(gè)性心理特征和個(gè)人行為傾向兩部分組成
E.是人的感覺、知覺、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
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A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效監(jiān)測(cè)
C.績(jī)效溝通
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用
E.績(jī)效診斷
A.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理
B.同素異構(gòu)原理
C.互補(bǔ)增值原理
D.激勵(lì)強(qiáng)化原理
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原理
A.心理開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.倫理開發(fā)
D.技能開發(fā)
E.生理開發(fā)
A.職業(yè)教育
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.技術(shù)教育
D.技能培訓(xùn)
A.健全的員工績(jī)效管理體系
B.完善的勞動(dòng)人事規(guī)章規(guī)則
C.系統(tǒng)的工作崗位分析與評(píng)價(jià)制度
D.靜態(tài)的員工教育培養(yǎng)和訓(xùn)練體制
最新試題
人的心理過程包括()的相互聯(lián)系和影響。
()認(rèn)為,創(chuàng)新就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。
績(jī)效管理活動(dòng)的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
人力資本投資支出包括()。
()不屬于人力資本投資支出的形式。
崗位研究是()等項(xiàng)活動(dòng)的總稱。
工作環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要環(huán)境因素包括()。
下列對(duì)人力資本的理解正確的有()。
創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系,包括()。
企業(yè)人際關(guān)系對(duì)()產(chǎn)生極為重要的影響。