A.四個月
B.半年
C.一個月
D.兩個月
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A.12%
B.11%
C.14%
D.15%
A.社會扶貧機構(gòu)
B.風險擔保機構(gòu)
C.社會保險機構(gòu)
D.監(jiān)督機構(gòu)
A.15
B.20
C.30
D.60
A.勞務糾紛復雜性
B.經(jīng)濟利益主導型
C.勞務糾紛地域集中性
D.矛盾激化性
A.8
B.9
C.12
D.7
A.50
B.60
C.40
D.30
A.一級、二級、三級
B.特級、一級、二級
C.一級、二級、不分等級
D.一級、二級
A.自帶勞務承包
B.零散的勞務分包
C.成建制的勞務分包
D.勞務總承包
A.零散的勞務承包
B.勞務承包
C.勞務發(fā)包
D.勞務作業(yè)總包
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證
B.資質(zhì)證書、勞務合同書
C.安全生產(chǎn)許可證、身份證
D.員工傷亡統(tǒng)計表
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。