A.勞動(dòng)合同違約責(zé)任
B.勞動(dòng)合同義務(wù)責(zé)任
C.勞動(dòng)合同職責(zé)
D.過失方責(zé)任
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A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
A.推理法
B.技術(shù)測定法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.比較類推法
A.兩個(gè)月
B.三個(gè)月
C.一個(gè)月
D.半年
A.5
B.10
C.15
D.20
A.半
B.一
C.二
D.三
A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.比較推理法
A.20%
B.30%
C.10%
D.25%
A.合同法
B.建筑法
C.安全施工條例
D.建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例
A.勞務(wù)作業(yè)承包人
B.勞務(wù)作業(yè)分包人
C.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人
D.勞務(wù)作業(yè)下發(fā)
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
高處墜物包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。