單項選擇題勞務(wù)分包隊伍實行百分制，考評結(jié)果（）為合格。
A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分
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1.單項選擇題（）是指承攬勞務(wù)作業(yè)的具有與所承接工程相適應(yīng)的資質(zhì)等級并取得安全生產(chǎn)許可證的勞務(wù)分包企業(yè)。
A.勞務(wù)作業(yè)分包
B.勞務(wù)作業(yè)總包
C.勞務(wù)作業(yè)分包人
D.勞務(wù)作業(yè)承包人
2.單項選擇題（）指本期完成的實際驗收工程量按勞動定額計算的所需定額工日數(shù)。
A.執(zhí)行定額工日
B.全部作業(yè)工日
C.未執(zhí)行定額工日數(shù)
D.完成定額工日
3.單項選擇題（）是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間訂立的勞動合同。
A.全日制用工勞動合同
B.非全日制用工勞動合同
C.勞務(wù)派遣合同
D.短暫勞動合同
4.單項選擇題用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是（）。
A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.現(xiàn)役軍人
D.離退休人員
5.單項選擇題施工方案實行（）技術(shù)交底制度。
A.二級
B.三級
C.四級
D.一級
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根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題