單項選擇題工傷或傷亡職工的治療與撫恤不包括下列哪些內(nèi)容。（）
A.醫(yī)療費
B.撫養(yǎng)費
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
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1.單項選擇題勞動力編制計劃的編制質(zhì)量，不僅與（）有關(guān)，而且與工期計劃的合理與否有直接的關(guān)系。
A.管理人員
B.勞動力技術(shù)水平
C.工資
D.工程量的準(zhǔn)確程度
2.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍實行百分制，考評結(jié)果（）為合格。
A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分
3.單項選擇題（）是指承攬勞務(wù)作業(yè)的具有與所承接工程相適應(yīng)的資質(zhì)等級并取得安全生產(chǎn)許可證的勞務(wù)分包企業(yè)。
A.勞務(wù)作業(yè)分包
B.勞務(wù)作業(yè)總包
C.勞務(wù)作業(yè)分包人
D.勞務(wù)作業(yè)承包人
4.單項選擇題（）指本期完成的實際驗收工程量按勞動定額計算的所需定額工日數(shù)。
A.執(zhí)行定額工日
B.全部作業(yè)工日
C.未執(zhí)行定額工日數(shù)
D.完成定額工日
5.單項選擇題（）是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間訂立的勞動合同。
A.全日制用工勞動合同
B.非全日制用工勞動合同
C.勞務(wù)派遣合同
D.短暫勞動合同
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題