關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）

企業(yè)制定目標必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

程序

戰(zhàn)略

標桿瞄準

在目標考核中，需要注意的事項不包括：（）

管理的頭等大事是：（）

宏觀意義的企業(yè)目標管理流程，就是各部門經(jīng)理進行目標管理，落實計劃等過程。

一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是：（）

企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）