在組織中建立共識，即：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度：（）

目標(biāo)以：（）

企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

戰(zhàn)略

企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。