單項選擇題在培訓效果評估的原則中,最重要的原則是()
A.客觀性原則
B.重視培訓結果原則
C.可行性原則
D.實用性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題新員工入職培訓的第二個目的是()
A.了解企業(yè)
B.消除疑慮
C.適應環(huán)境
D.順利工作
2.單項選擇題屬于培訓過程中的風險的是()
A.知識更新風險
B.專有技術泄密風險
C.人才流失風險
D.質量風險
3.單項選擇題在培訓時段里,企業(yè)為受訓者群體支付的工資、福利等被稱為()
A.直接成本
B.沉沒成本
C.機會成本
D.間接成本
4.單項選擇題既有豐富的理論知識,又有豐富的實踐經驗及豐富的閱歷、經歷和資歷的培訓師稱為()
A.卓越型培訓師
B.專業(yè)型培訓師
C.講師型培訓師
D.技巧型培訓師
5.單項選擇題在培訓過程中具體承擔培訓任務,向受訓者傳授知識與技能的人被稱為()
A.企業(yè)高層管理者
B.接受培訓者
C.培訓者
D.培訓管理者
最新試題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題
培訓項目規(guī)劃的內容主要有()。
題型:多項選擇題
學習層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
以下屬于培訓教學設計的內容是()。
題型:多項選擇題
培訓經費管理制度的內容包括()。
題型:多項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中,()是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型:單項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內容不包含()。
題型:單項選擇題