單項選擇題從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家規(guī)定標準（），并取得（）方可上崗，執(zhí)行崗位待遇。
A.培訓學習；特種作業(yè)資格證書
B.培訓學習；作業(yè)資格證書
C.培訓考核；特種作業(yè)資格證書
D.培訓考核；作業(yè)資格證書
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1.單項選擇題下列費用不得從教育培訓經(jīng)費中列支（）
A.經(jīng)批準的送外培訓費
B.員工業(yè)余文化教育、讀書活動所需費用
C.外聘教師的津貼
D.教學設備維修
2.單項選擇題各單位在培訓工作中要逐步建立集培訓、考核、使用和待遇于一體的機制，并堅持把必需的（）作為員工提拔使用、享受待遇的必要條件，激發(fā)員工參加培訓的動力。
A.崗位培訓和培訓情況
B.崗前培訓和考核結(jié)果
C.崗前培訓和培訓結(jié)果
D.崗位培訓和培訓結(jié)果
3.單項選擇題培訓中心作為具體的承辦機構(gòu)，主要組織落實（）。
A.京宇公司年度培訓計劃
B.有關(guān)單位年度培訓計劃
C.河南公司年度培訓計劃
D.集團公司年度培訓計劃
4.單項選擇題員工教育培訓工作以員工職業(yè)素養(yǎng)和能力建設為核心，以建設（）為重點，以大力開展全員培訓為手段，建立與河南公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應的員工教育培訓體系和運行機制。
A.領(lǐng)導人員隊伍培訓
B.大規(guī)模培訓
C.技術(shù)技能人才隊伍
D.高素質(zhì)人才隊伍
5.單項選擇題專業(yè)技術(shù)、操作技能職位人員的日常管理由（）。
A.所在班組負責
B.所在部門負責
C.所在單位負責
D.聘任單位負責
最新試題
在培訓效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點（）。
題型：多項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。
題型：多項選擇題
培訓項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：單項選擇題
對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在（）的基礎(chǔ)上。
題型：單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領(lǐng)域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型：單項選擇題