問答題請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。

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1.多項(xiàng)選擇題柯克帕特里克模型的評(píng)估層次包括（）

A.評(píng)估
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
E.反應(yīng)

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括（）。

A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱
B、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)
C、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
E、培訓(xùn)組織管理
F、培訓(xùn)效果評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題策劃具有（）功能

A、競(jìng)爭(zhēng)功能
B、決策保證功能
C、預(yù)測(cè)未來功能
D、評(píng)定功能
E、管理創(chuàng)新功能

4.多項(xiàng)選擇題開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有（）

A、搜集信息、把握趨勢(shì)
B、發(fā)現(xiàn)問題、提出設(shè)想
C、進(jìn)行績(jī)效分析、確定重點(diǎn)
D、識(shí)別機(jī)遇與需求、給出項(xiàng)目提案
E、進(jìn)行可引性研交、做出決策

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)策劃包括（）

A、價(jià)格策劃
B、新聞傳播策劃
C、公共關(guān)系策劃
D、廣告策劃
E、渠道策劃