單項選擇題薪酬的核心目標是（）
A.公平目標
B.效率目標
C.合法目標
D.競爭目標
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1.單項選擇題勞動關系是指雇主與雇員之間在實現(xiàn)（）的過程中建立起來的社會經(jīng)濟關系
A.勞動
B.培訓
C.職業(yè)發(fā)展
D.管理
2.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)管理的起點
A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.工作分析
D.人力資源培訓
3.單項選擇題學習型組織的基本價值在于（）
A.增強凝聚力
B.解決問題
C.提高生產效率
D.實現(xiàn)自我超越
4.單項選擇題在組織管理中最關鍵的管理是（）
A.財務管理
B.技術創(chuàng)新
C.人力資源管理
D.制度管理
5.單項選擇題人力資源供應預測和需求預測的結合就是人力資源供求預測的（）
A.綜合平衡
B.規(guī)劃
C.管理
D.分析
最新試題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
老王面對挫折，內心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
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招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題