A、加拿大
B、美國(guó)
C、瑞士
D、英國(guó)
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A、質(zhì)量控制點(diǎn)
B、質(zhì)量管理點(diǎn)
C、質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)
D、質(zhì)量強(qiáng)化點(diǎn)
A、可靠性
B、反應(yīng)性
C、保證性
D、移情性
A、支持性設(shè)施設(shè)備
B、輔助性物品
C、顯形服務(wù)
D、隱性服務(wù)
A、綜合性
B、非穩(wěn)定性
C、不可儲(chǔ)存性
D、后效性
A、娛樂(lè)管理系統(tǒng)
B、餐飲管理系統(tǒng)
C、前臺(tái)管理系統(tǒng)
D、房務(wù)管理系統(tǒng)
最新試題
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
在餐飲管理中,毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
為防止訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱(chēng)為()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱(chēng)為()。
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。