A.正當(dāng)性是實(shí)質(zhì)法治的要求
B.可預(yù)測(cè)性要求法律人必須將法律決定建立在既存的一般性的法律規(guī)范的基礎(chǔ)上
C.在歷史上，法律人通常借助法律解釋方法緩解可預(yù)測(cè)性與正當(dāng)性之間的緊張關(guān)系
D.在法治國家，法律決定的可預(yù)測(cè)性是理當(dāng)崇尚的一個(gè)價(jià)值目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.方某因無醫(yī)師資格開設(shè)診所被衛(wèi)生局沒收非法所得，并被法院以非法行醫(yī)罪判處3年有期徒刑
B.王某通話時(shí)，其手機(jī)爆炸導(dǎo)致右耳失聰，可選擇以侵權(quán)或違約為由追究手機(jī)制造商法律責(zé)任
C.林某因故意傷害罪被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任
D.戴某用10萬元假幣購買一塊勞力士手表，其行為同時(shí)觸犯詐騙罪與使用假幣罪
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
如李某放棄請(qǐng)求恢復(fù)工作而要求其他補(bǔ)救，下列選項(xiàng)正確的是：
A.李某可主張公司違法終止勞動(dòng)合同，要求支付賠償金
B.李某可主張公司規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益，要求即時(shí)辭職及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.李某可同時(shí)獲得違法終止勞動(dòng)合同的賠償金和即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.違法終止勞動(dòng)合同的賠償金的數(shù)額多于即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：
A.李某是不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，該公司有權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工
B.李某不是非全日制用工的勞動(dòng)者，該公司無權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工
C.根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止
D.該公司末位淘汰的規(guī)定違法，勞動(dòng)合同終止違法
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于未簽訂書面勞動(dòng)合同期間支付二倍工資的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：
A.勞動(dòng)合同到期后未簽訂新的勞動(dòng)合同，李某仍繼續(xù)在公司工作，應(yīng)視為原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，故李某無權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資
B.勞動(dòng)合同到期后應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，否則屬于未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的情形，故李某有權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資
C.李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求已經(jīng)超過時(shí)效期間
D.李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求沒有超過時(shí)效期間
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于乙公司兼并甲公司時(shí)李某的勞動(dòng)合同及工作年限，下列選項(xiàng)正確的是：
A.甲公司與李某的原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由乙公司繼續(xù)履行
B.如原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，在甲公司的工作年限合并計(jì)算為乙公司的工作年限
C.甲公司還可與李某經(jīng)協(xié)商一致解除其勞動(dòng)合同，由乙公司新簽勞動(dòng)合同替代原勞動(dòng)合同
D.如解除原勞動(dòng)合同時(shí)甲公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙公司在依法解除或終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限時(shí)，不再計(jì)算在甲公司的工作年限
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于李某申請(qǐng)仲裁的有關(guān)問題，下列選項(xiàng)正確的是：
A.因勞動(dòng)合同履行地與乙公司所在地不一致，李某只能向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B.申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書，確有困難的也可口頭申請(qǐng)
C.乙公司對(duì)終止勞動(dòng)合同的主張負(fù)舉證責(zé)任
D.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出是否受理決定的，李某可就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向法院起訴
A.法律職業(yè)人員在本職工作和業(yè)外活動(dòng)中均應(yīng)嚴(yán)格要求自己，維護(hù)法律職業(yè)形象和司法公信力
B.業(yè)外活動(dòng)是法官、檢察官行為的重要組成部分，在一定程度上也是司法職責(zé)的延伸
C.《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》規(guī)定了律師在業(yè)外活動(dòng)中不得為的行為
D.《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》要求公證員應(yīng)當(dāng)具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和品行，妥善處理個(gè)人事務(wù)
A.有助于檢察權(quán)獨(dú)立行使
B.有助于檢察權(quán)統(tǒng)一行使
C.有助于檢務(wù)公開
D.有助于強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督作用
A.甲法院審理一起民事案件，未按照上級(jí)法院的指示作出裁判
B.乙法院審理一起刑事案件，發(fā)現(xiàn)被告人另有罪行并建議檢察院補(bǔ)充起訴，在檢察院補(bǔ)充起訴后對(duì)所有罪行一并作出判決
C.丙法院邀請(qǐng)人大代表對(duì)其審判活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督
D.丁法院審理一起行政案件，經(jīng)過多次開庭審理，在原告、被告及其他利害關(guān)系人充分舉證、質(zhì)證、辯論的基礎(chǔ)上作出判決
A.出口國政府出資興建通向口岸的高速公路
B.出口國政府給予企業(yè)的免稅優(yōu)惠
C.出口國政府提供的貸款
D.出口國政府通過向籌資機(jī)構(gòu)付款，轉(zhuǎn)而向企業(yè)提供資金
最新試題
黨的十九大報(bào)告指出。堅(jiān)持全面依法治國，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到依法治國全過程和各方面，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路。關(guān)于中國特色社會(huì)主義法治道路說法正確的是（）
由于專車公司招聘的駕駛員必須獲得專車駕駛許可證，該許可需經(jīng)縣交通局初步審查，再由市交通局以自己的名義作出許可決定。對(duì)此，下列哪個(gè)說法是正確的（）
深入推進(jìn)依法行政，要求加快建設(shè)法治政府。下列做法正確的有（）
某省地方性法規(guī)設(shè)定了上述行政強(qiáng)制手段，關(guān)于行政強(qiáng)制設(shè)定和立法后評(píng)估程序，其中正確的是（）
甲（16歲）因故意傷害乙在某縣法院受審，乙對(duì)甲的監(jiān)護(hù)人大甲提起了附帶民事訴訟要求賠償醫(yī)藥費(fèi)5000元，下列表述正確的有（）
某省人大常委會(huì)制定的《某省查處車輛非法客運(yùn)條例》規(guī)定，對(duì)未取得專車經(jīng)營性許可證非法從事客運(yùn)活動(dòng)的駕駛員，由交通行政管理部門沒收違法所得，罰款5000~10000元；同時(shí)有危害道路交通安全違法行為的，公安交通管理部門可以吊銷其機(jī)動(dòng)車駕駛證；情節(jié)嚴(yán)重的，公安交通管理部門可以將其拘留5~10日。對(duì)此，以下說法不正確的是（）
下列關(guān)于民族自治地方的自治機(jī)關(guān)的表述，不正確的是（）
某市政府要修建一條鐵路，征用了宋家村10畝土地，并由該市鐵路建設(shè)指揮部給予該村20萬元土地補(bǔ)償費(fèi)。該村委會(huì)主任宋某從指揮部領(lǐng)取該款交給村委會(huì)，協(xié)助指揮部管理該款的分配。后宋某利用管理該款之便，虛開發(fā)票在村賬務(wù)上充抵，將其中5萬元據(jù)為己有。宋某構(gòu)成（）
在《道路運(yùn)輸條例》實(shí)施之后，交通部準(zhǔn)備制定一部規(guī)章來具體實(shí)施該條例。對(duì)此，下列哪個(gè)說法是正確的（）
交通局工作人員李某依法扣押非法營運(yùn)車輛時(shí)，司機(jī)唐某等人以暴力方式強(qiáng)行阻礙，并將李某打傷，經(jīng)市公安局調(diào)查，擬決定對(duì)組織人員唐某處10日拘留的治安處罰。下列說法正確的是（）