單項(xiàng)選擇題進(jìn)入群體地任何一個(gè)人，首先應(yīng)該建立和適應(yīng)群體的（）
A.規(guī)范
B.角色期望
C.角色意識(shí)
D.行為模式
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1.單項(xiàng)選擇題海爾的“OEC”模式的核心是（）
A.時(shí)時(shí)清
B.日日清
C.周周清
D.月月清
2.單項(xiàng)選擇題工作激勵(lì)水平＝任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)＋任務(wù)完成激勵(lì)＋任務(wù)結(jié)果激勵(lì)，這是（）的基本觀點(diǎn)。
A.期望理論
B.ERG理論
C.成就需要理論
D.綜合型激勵(lì)理論
3.單項(xiàng)選擇題工作的成績和效果，是（）兩個(gè)變量乘積的函數(shù)。
A.需要和能力
B.需要和激勵(lì)
C.能力和激勵(lì)
D.能力和目標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)氣質(zhì)的分類，一般適合做會(huì)計(jì)工作的人屬于（）
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)間斷－平衡模型，決定群體發(fā)展方向的是（）
A.群體成員的第一次會(huì)議
B.第一階段結(jié)束時(shí)
C.群體成員的最后一次會(huì)議
D.轉(zhuǎn)變階段
最新試題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作，因而也稱（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項(xiàng)選擇題