單項選擇題在完成比較復雜的任務，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。
A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)
D.同心圓結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題要求職業(yè)安全、穩(wěn)定，勞動保護，職業(yè)保障，社會保險等，以保證免于危險、恐懼及災難等，這滿足的是（）
A.安全需要
B.尊重需要
C.生理需要
D.愛與歸屬的需要
2.單項選擇題有些需要可以重新產(chǎn)生甚至有周期性，這體現(xiàn)的是需要的（）特征。
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
3.單項選擇題一個與群體規(guī)模有關(guān)的最重要發(fā)現(xiàn)是（）
A、同效應
B、社會惰化
C、群體促進
D、從眾行為
4.單項選擇題研究人員直接參與被研究對象的活動，并在共同活動中進行觀察的研究方法稱為（）
A、參與觀察法
B、非參與觀察法
C、調(diào)查法
D、問卷法
5.單項選擇題有效落實計劃的基本要求是（）
A.正確行使獎懲權(quán)
B.良好的評價管理
C.達到預期目的
D.合理的執(zhí)行方案
最新試題
組織文化按影響大小可以分為（）
題型：單項選擇題
組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型：單項選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是（）
題型：單項選擇題
組織成員的每一項成就都應該得到組織和管理者的肯定和鼓勵，并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵全體成員自信自強，團結(jié)進取，這是建立組織文化的（）
題型：單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為（）
題型：單項選擇題