多項選擇題以下合適的獎勵技巧有()。
A、對于不同的員工應采用不同的激勵手段
B、注意獎勵的綜合效價
C、適當拉開實際效價的檔次
D、適當提高期望概率
E、注意期望心理的疏導
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1.多項選擇題對知識分子和管理干部以下哪種激勵方式是適合的?()
A、獎金
B、晉升職務(wù)
C、授予職稱
D、改善勞動條件
E、增加崗位津貼
2.多項選擇題職位分類從橫向上看可以分為()。
A、職組
B、職系
C、職級
D、職等
E、職務(wù)
3.多項選擇題培訓計劃中最重要的因素是()。
A、企業(yè)領(lǐng)導的管理價值觀
B、對培訓重要性的認識
C、培訓項目的形式
D、培訓時間
E、課程大綱、教材
4.多項選擇題績效考核中的能指人的能力素質(zhì),包括()。
A、認識能力
B、思維能力
C、研究能力
D、創(chuàng)新能力
E、表達能力
5.多項選擇題斯金納提出的行為改造策略有()。
A、正強化
B、負強化
C、不強化
D、懲罰
E、綜合策略
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下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是()
題型:單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
題型:單項選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應該注意的事項有()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題