A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值觀
B、對(duì)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)
C、培訓(xùn)項(xiàng)目的形式
D、培訓(xùn)時(shí)間
E、課程大綱、教材
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、認(rèn)識(shí)能力
B、思維能力
C、研究能力
D、創(chuàng)新能力
E、表達(dá)能力
A、正強(qiáng)化
B、負(fù)強(qiáng)化
C、不強(qiáng)化
D、懲罰
E、綜合策略
A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認(rèn)同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強(qiáng)化
E、化解挫折心理
A、15
B、30
C、60
D、7
A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認(rèn)同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強(qiáng)化
E、化解挫折心理
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
定性的管理研究方法是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
管理方式創(chuàng)新包括()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()