多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于獵頭公司的描述正確的是（）。

A、數(shù)量上較一般職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)所提供的人才要少得多
B、提供高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才
C、具有“挖墻角”專長(zhǎng)
D、開展完整的搜尋工作的能力有限
E、費(fèi)用相當(dāng)便宜


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1.多項(xiàng)選擇題資遣的原因主要有（）。

A、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的
B、組織的業(yè)務(wù)緊縮
C、組織全部或部分停業(yè)
D、員工不能勝任工作
E、員工患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作

2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是逐步形成包括（）等多層次的醫(yī)療保障體系。

A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C、社會(huì)醫(yī)療救助
D、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
E、個(gè)人投資理財(cái)

3.多項(xiàng)選擇題決策訓(xùn)練方法在訓(xùn)練中讓管理人員正確地掌握決策步驟，包括（）。

A、確定問(wèn)題
B、提出假設(shè)
C、收集數(shù)據(jù)
D、測(cè)定方案
E、最優(yōu)選擇和測(cè)定結(jié)果

4.多項(xiàng)選擇題在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代里，人力資源管理的發(fā)展呈現(xiàn)的特點(diǎn)是（）。

A、關(guān)注知識(shí)型員工，進(jìn)行知識(shí)管理
B、建立新型員工關(guān)系，滿足員工需求
C、圍繞價(jià)值鏈，擴(kuò)展管理范圍
D、利用信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)虛擬化管理
E、開發(fā)企業(yè)能力，倡導(dǎo)“以人為本”價(jià)值觀

5.多項(xiàng)選擇題失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇有（）。

A、基本津貼
B、失業(yè)救助金
C、附加失業(yè)津貼
D、補(bǔ)充失業(yè)津貼
E、失業(yè)培訓(xùn)