多項(xiàng)選擇題按照Z(yǔ)理論，管理的主要內(nèi)容是（）。

A、企業(yè)對(duì)職工的雇傭是長(zhǎng)期的而不是短期的
B、實(shí)行集體負(fù)責(zé)制
C、上下級(jí)之間關(guān)系要融洽
D、準(zhǔn)備評(píng)價(jià)與穩(wěn)步提拔
E、控制機(jī)制要較為含蓄而正規(guī)，檢測(cè)手段可以不正規(guī)


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1.多項(xiàng)選擇題日本企業(yè)人事制度的三大支柱是（）。

A、終身就業(yè)
B、彈性工資
C、工會(huì)制度
D、年序工資制度
E、內(nèi)部提拔為主

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核中的績(jī)指員工的工作績(jī)效，包括（）。

A、出勤率
B、工作數(shù)量
C、工作質(zhì)量
D、經(jīng)濟(jì)效益
E、社會(huì)效益

3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)招聘需求為負(fù)值時(shí)，可以采用（）。

A、招聘凍結(jié)
B、提前退休
C、增加無(wú)薪假期
D、裁員
E、轉(zhuǎn)包

4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核按其主體分，其形式有（）。

A、上級(jí)考評(píng)
B、自我考評(píng)
C、同級(jí)考評(píng)
D、下級(jí)考評(píng)
E、客戶(hù)考評(píng)

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于綜合獎(jiǎng)的有（）。

A、季度獎(jiǎng)
B、年中獎(jiǎng)
C、年終獎(jiǎng)
D、質(zhì)量獎(jiǎng)
E、全勤獎(jiǎng)