A.技術(shù)進(jìn)步的目標(biāo)
B.管理現(xiàn)代化目標(biāo)
C.人員素質(zhì)提高的目標(biāo)
D.國(guó)際同行業(yè)領(lǐng)先目標(biāo)
E.增加生產(chǎn)能力的目標(biāo)
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A.產(chǎn)品輻射型集團(tuán)戰(zhàn)略
B.多元復(fù)合型集團(tuán)化戰(zhàn)略
C.項(xiàng)目配套型集團(tuán)化戰(zhàn)略
D.科技開(kāi)發(fā)型集團(tuán)化戰(zhàn)略
E.經(jīng)營(yíng)服務(wù)型集團(tuán)化戰(zhàn)略
A.橫向多樣化戰(zhàn)略
B.縱向多樣化戰(zhàn)略
C.多向多樣化戰(zhàn)略
D.復(fù)合多樣化戰(zhàn)略
E.一主多輔戰(zhàn)略
A.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
E.規(guī)模擴(kuò)大化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標(biāo)
B.發(fā)展能力目標(biāo)C競(jìng)爭(zhēng)地位目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.規(guī)模化經(jīng)營(yíng)思想
B.集約化經(jīng)營(yíng)思想
C.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)思想
D.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)思想
E.綜合化經(jīng)營(yíng)思想
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。