多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略決策的組織領(lǐng)導(dǎo)要處理好以下關(guān)系()

A.等級與幅度的關(guān)系——中高、窄幅
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系——在橫向與縱向分權(quán)基礎(chǔ)上集權(quán)
C.細(xì)分與粗分的關(guān)系——工作性質(zhì)及工作程序的連續(xù)性決定了分工不可過細(xì)
D.橫協(xié)與縱協(xié)的關(guān)系——關(guān)鍵在于橫向協(xié)調(diào)
E.直線職權(quán)與參謀職權(quán)的關(guān)系


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1.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略控制遵循的原則是()

A.預(yù)期未來的原則
B.抓住重點(diǎn)的原則
C.經(jīng)營合理的原則
D.獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則
E.自上而下的原則

2.多項(xiàng)選擇題影響戰(zhàn)略規(guī)劃集中程度的有以下因素()

A.系統(tǒng)中的關(guān)系
B.系統(tǒng)中的地位
C.環(huán)境的性質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)
E.實(shí)施的時(shí)機(jī)

3.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略實(shí)施有以下幾種方式可供選擇()

A.指令型方式
B.合作型方式
C.變革型方式
D.文化型方式
E.增長型方式

4.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略方案的決策過程的特點(diǎn);除戰(zhàn)略決策的高層性外,還有()

A.戰(zhàn)略決策的自主性
B.戰(zhàn)略決策的創(chuàng)新性
C.戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和民主性
D.戰(zhàn)略決策過程的動(dòng)態(tài)性和間歇性
E.決策思維的理性化和決策結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)性

5.多項(xiàng)選擇題可供企業(yè)籌資戰(zhàn)略有以下幾種方案()

A.資本積聚戰(zhàn)略
B.負(fù)債經(jīng)營戰(zhàn)略
C.合資或合作經(jīng)營戰(zhàn)略
D.股份經(jīng)營戰(zhàn)略
E.“三來一補(bǔ)”戰(zhàn)略

最新試題

()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。

題型:單項(xiàng)選擇題

加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位調(diào)查的方式主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下對職位和崗位描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

性質(zhì)相同的若干工作組成()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

題型:單項(xiàng)選擇題