多項選擇題激勵理論可劃分為哪幾大類（）。
A.需求層次論
B.改造型激勵理論
C.內(nèi)容型激勵理論
D.強(qiáng)化理論
E.過程型激勵理論
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1.單項選擇題臨時檢查衛(wèi)生、學(xué)生抽查考試，都屬于什么樣的強(qiáng)化方式？（）
A.固定間隔的強(qiáng)化
B.可變間隔的強(qiáng)化
C.固定比例的強(qiáng)化
D.可變比例的強(qiáng)化
2.單項選擇題通過不予理睬來減弱某種不良行為的強(qiáng)化方式是（）。
A.自然消退
B.正強(qiáng)化
C.懲罰
D.消極強(qiáng)化
4.判斷題態(tài)度是天生的。
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題