多項(xiàng)選擇題某單位生產(chǎn)過(guò)程中，有如下具體安排，其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有（）。

A．安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè) 
B．安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班工作 
C．批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120天 
D．安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員 
E．安排15歲的周某擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員


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1.多項(xiàng)選擇題某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（）。

A．女職工李某，正在家中休產(chǎn)假 
B．會(huì)計(jì)劉某，非因公負(fù)傷，正在住院還未痊愈 
C．職工謝某，因失職造成公司損失10多萬(wàn)元，現(xiàn)停職在家 
D．工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力，一直臥床在家 
E．司機(jī)于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年

2.單項(xiàng)選擇題某工程基礎(chǔ)施工時(shí)出現(xiàn)險(xiǎn)情，施工單位安排工人搶險(xiǎn)直到深夜。則就加班時(shí)間和加班費(fèi)用，說(shuō)法正確的是（）。

A．加班時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)的，不需要支付加班費(fèi)用 
B．加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，需要支付150%的加班費(fèi)用 
C．加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，不需要支付加班費(fèi)用 
D．加班時(shí)間不受限制，需支付150%的加班費(fèi)用

3.單項(xiàng)選擇題法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）的報(bào)酬。

A．不低于工資的150% 
B．工資的200% 
C．工資的200%-300% 
D．不低于工資的300%

5.單項(xiàng)選擇題某甲建筑施工企業(yè)出資設(shè)立了專門從事建筑業(yè)服務(wù)的某乙勞務(wù)公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關(guān)于該勞務(wù)派遣行為，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A．乙公司可以向甲公司派遣工人
B．乙公司應(yīng)當(dāng)與該3名工人簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同
C．該3名工人在丙公司工作期間，有權(quán)主張與丙公司工人同工同酬
D．該3名工人在無(wú)工作期間，也有權(quán)向乙公司主張按月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資

6.單項(xiàng)選擇題按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。

A．企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)職工 
B．企業(yè)每一名職工 
C．企業(yè)10名以上職 
D．企業(yè)絕大部分職工

7.單項(xiàng)選擇題某施工單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，擬實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，則以下可以列入裁員名單的是（）。

A．甲木工因工傷被鑒定為七級(jí)傷殘 
B．乙項(xiàng)目經(jīng)理與單位簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 
C．丙業(yè)務(wù)員患肝炎在家病休，2個(gè)月后醫(yī)療期到期 
D．丁會(huì)計(jì)超期休產(chǎn)假一周，仍未上班

10.單項(xiàng)選擇題某建筑公司簽訂的以下勞動(dòng)合同中，試用期約定合法的是（）。

A．公司與項(xiàng)目經(jīng)理甲書面約定，試用期2個(gè)月，待試用期滿，再根據(jù)甲的能力和表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同 
B．公司與電工乙約定，勞動(dòng)合同期限為某項(xiàng)目開工日至竣工日，試用期1個(gè)月 
C．公司與出納丙續(xù)訂2年勞動(dòng)合同，調(diào)整丙擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，約定試用期1個(gè)月 
D．公司與業(yè)務(wù)員丁簽訂1年勞動(dòng)合同，合同期限內(nèi)包含2個(gè)月試用期

最新試題

某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某單位生產(chǎn)過(guò)程中，有如下具體安排，其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的特點(diǎn)下列表述正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》B用人單位自用工之是起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。下列屬于無(wú)效的勞動(dòng)合同的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力；職工王某因偷竊自行車一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對(duì)此，建筑公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）訂立。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)侯起就沒(méi)有法律的約束力。以下屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題