某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

某甲建筑施工企業(yè)出資設(shè)立了專(zhuān)門(mén)從事建筑業(yè)服務(wù)的某乙勞務(wù)公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關(guān)于該勞務(wù)派遣行為，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷(xiāo)員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

注冊(cè)建造師未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，尚未構(gòu)成嚴(yán)重情節(jié)，將被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)（）。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》B用人單位自用工之是起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。

某施工單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，擬實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，則以下可以列入裁員名單的是（）。

某工程基礎(chǔ)施工時(shí)出現(xiàn)險(xiǎn)情，施工單位安排工人搶險(xiǎn)直到深夜。則就加班時(shí)間和加班費(fèi)用，說(shuō)法正確的是（）。

無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。下列屬于無(wú)效的勞動(dòng)合同的有（）。

用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。