A.對各部門制定的規(guī)章制度和操作流程的合規(guī)性進行審查
B.進行合規(guī)培訓
C.就合規(guī)工作問題與監(jiān)管部門進行溝通
D.對全行經營管理活動及各項業(yè)務執(zhí)行情況進行事中、事后的審計監(jiān)督
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.完善合理的規(guī)章制度
B.獨立有序的組織機構
C.形式多樣的市場調研
D.及時有效的培訓
A.對全行經營活動進行審計
B.直接對違規(guī)人員進行處理
C.對員工的工作效率進行監(jiān)督檢查
D.對各部門制定的規(guī)章制度的合規(guī)性進行審查
A.總行行長及各級分行的行長（或總經理）
B.各部門負責人
C.管理者
D.每個員工及各級管理層共同
A.信用風險和市場風險
B.法律風險和市場風險
C.法律風險和戰(zhàn)略風險
D.法律風險、道德風險和信譽風險
A.銀行及其員工
B.銀行的高級管理層
C.銀行的員工
D.銀行的各級管理層
最新試題
以下屬于自律工作委員會負責文明規(guī)范服務工作的是（）。
簡述銀行業(yè)從業(yè)人員在處理潛在利益沖突時應遵循的原則。
對銀行業(yè)從業(yè)人員在協助執(zhí)行方面的要求是什么？
下列關于文明規(guī)范服務組織領導方面正確做法的有（）。
不屬于文明服務規(guī)范監(jiān)督反饋方面要求的是（）。
文明服務專題活動至少一年舉行（）次，活動要有具體方案，并形成書面總結。
銀行業(yè)從業(yè)人員應當尊重同事，禁止帶有任何歧視性的（）。
下列屬于辦理業(yè)務時的不規(guī)范行為的有（）。
制定文明規(guī)范服務的指導思想是什么？
銀行業(yè)從業(yè)人員之間應通過（）等多種途徑和方式，促進行業(yè)內信息交流與合作。