A、NeuOverview把Neusoft中的部分字母與其他單詞結(jié)合在一起
B、NeusoftALL與其他單詞結(jié)合在一起
C、Neusoftize加前綴或后綴
D、Neu/Ne/NS用Neusoft的縮寫，如：Neu/Ne/NS等，特殊情況需在公司的品牌管理部門批
準后方可使用
E、neusoft使用全小寫字母
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A、要主隨客便，以對方為中心，不要強人所難
B、要嚴于律己，遵紀守法，遵守公德
C、在娛樂中要服從管理，注意安全
D、在娛樂中要注意游戲規(guī)則
A、吸引東軟需要的優(yōu)秀人才
B、認可員工為公司所作的貢獻
C、認可員工帶給東軟的知識、技能和能力
D、鼓勵東軟員工學習和獲得知識和技能，并把他們學到的新知識應(yīng)用到工作中
A、牽引機制
B、激勵機制
C、約束機制
D、競爭淘汰機制
E、培養(yǎng)機制
A、可管理性（Manageability）
B、可維護性（Maintainability）
C、易用性（Usability）
D、可復(fù)用性（Reusability）
A、簡單
B、負責
C、合作
D、尊重
E、誠信
最新試題
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當注意（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。