多項選擇題在什么情況下可臨時召開職工代表大會()。
A、遇到重大事項
B、集團公司領導、集團公司工會提議
C、三分之一以上職工代表提議
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1.多項選擇題集團公司職工代表的義務包括()。
A、認真學習黨的路線、方針、政策
B、密切聯(lián)席群眾,代表職工的合法權益
C、認真執(zhí)行職工代表大會的決議
2.多項選擇題集團公司職工代表制度包括()。
A、職代會聯(lián)席會議制度
B、征集提案制度
C、民主評議干部制度、職工代表培訓制度
3.多項選擇題職工代表大會要正確處理()之間的利益,在法律規(guī)定的范圍內行使職權。
A、國家
B、企業(yè)
C、職工
4.多項選擇題下面何種情況,職工代表的資格自行消失()。
A、離崗
B、內退
C、死亡、調離選舉單位
5.多項選擇題集團公司職工代表大會下設的工作委員會包括()。
A、權益保障
B、生產保護
C、女工、提案和宣教
最新試題
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
題型:判斷題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
題型:判斷題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經費。
題型:判斷題
體育不是我國經濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經職工代表大會同意,個人可以修改。
題型:判斷題
職工代表應由職工民主選舉產生,不可以連選連任。
題型:判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產第一道防線。
題型:判斷題
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
題型:判斷題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
題型:判斷題