A、原始婚育觀念
B、傳統(tǒng)婚育觀念
C、轉型期婚育觀念
D、科學文明進步婚育觀念
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A、有利于青年學習
B、有利于拉大兩代人的年齡間隔降低出生率,控制人口數(shù)量
C、有利于保護婦女健康
D、有利于培養(yǎng)下一代和兒童健康
A、安全
B、有效
C、積極
D、適宜
A、嚴格控制人口增長階段
B、提高人口素質階段
C、穩(wěn)定低生育水平階段
D、穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段
A、生殖保健服務證
B、獨生子女父母光榮證
C、生育證(二孩生育證)
D、流動人口婚育證明
A、生殖健康(保健)權利
B、男女平等權利
C、人生自由權利
D、知情選擇權利
E、健康及安全保障權利
最新試題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產(chǎn),每次培訓時間不得少于一個工作日。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內容。