單項選擇題心理測試作為一個有用的選人工具，有著嚴格的要求，必須符合（）、客觀性和標準化等要求。

A.科學性
B.靈活性
C.時效性
D.規(guī)范性


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1.單項選擇題組織在進行人員招聘錄用工作時，（）。

A.首先要明確人員的招聘來源
B.補充初級崗位的需求可以從內(nèi)部招聘中得到滿足
C.為了組織的長期發(fā)展，組織內(nèi)部的高層崗位應盡量從內(nèi)部招聘獲得
D.對于本組織缺少又急需的人才，應立即制定內(nèi)部培訓計劃對內(nèi)部人員進行培養(yǎng)

2.單項選擇題良好的職業(yè)生涯規(guī)劃應具備可行性、適時性、適應性、（）的特性。

A.變動性
B.持續(xù)性
C.激勵性
D.挑戰(zhàn)性

3.單項選擇題公平理論主要是指內(nèi)部和外部公平，其主要含義是（）

A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④

4.單項選擇題實行勞動合同制度為規(guī)范勞動關(guān)系（）的行為。

A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方