A.事業(yè)生涯管理
B.事業(yè)生涯開發(fā)
C.事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
D.事業(yè)生涯選擇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造性思維
B.創(chuàng)造性需要
C.創(chuàng)造性動(dòng)機(jī)
D.創(chuàng)造性能力
A.差異性
B.傾向性
C.適應(yīng)性
D.獨(dú)立性
A.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法
B.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
C.心理測(cè)驗(yàn)法
D.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
A.理論性學(xué)科
B.應(yīng)用性學(xué)科
C.實(shí)驗(yàn)性學(xué)科
D.綜合性學(xué)科
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()