多項選擇題在調查法中,一般采用的具體的調查方法有()
A.面談法
B.電話調查法
C.案例追蹤法
D.問卷調查法
E.心理測驗法
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1.單項選擇題吉林羊毛衫廠在實施全員塑形法過程中設立了“三獎”,這“三獎”具體是指()
A.增益獎、增輝獎、增效獎
B.增輝獎、增效獎、爭先獎
C.增效獎、增益獎、爭先獎
D.增益獎、增輝獎、爭先獎
2.單項選擇題人的需要因為滿足方式的改變而變化,隨著生活條件的發(fā)展而發(fā)展。這表明了需要具有()
A.再生性
B.交替性
C.轉移性
D.發(fā)展性
3.單項選擇題領導過程是否有效主要取決于()
A.決策的合理性
B.決策的創(chuàng)新性
C.決策的正確性
D.決策的民主性
4.單項選擇題一般地,人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與()
A.層次變量
B.結構變量
C.類型變量
D.行為變量
5.單項選擇題管理群體間互動有許多辦法,其中功能性最強,但代價最高的辦法是()
A.設計聯(lián)絡員角色
B.建立工作團隊
C.成立特別工作組
D.構建綜合部門
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題